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Friday, July 5, 2013

July 05, 2013 | by linkin@juwang33 | Categories: | No comments

Obtenir un ebook gratuit Leadership et intelligence des conflits - Adopter des comportements efficace grâce aux Dynamic: Adopter des comportements efficaces grâce au Dynamic Conflit Model (DCM)

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Détails sur le produit

Broché: 272 pages

Editeur : InterEditions (5 novembre 2014)

Collection : Epanouissement

Langue : Français

ISBN-10: 2729614087

ISBN-13: 978-2729614089

Dimensions du produit:

15,5 x 1,5 x 24 cm

Moyenne des commentaires client :

5.0 étoiles sur 5

1 commentaire client

Classement des meilleures ventes d'Amazon:

14.701 en Livres anglais et étrangers (Voir les 100 premiers en Livres anglais et étrangers)

Plus qu’une nième piste de résolution des conflits, cette méthode offre des solutions pour transformer ses comportements en situation de conflit et déplacer son ego sur les résultats plutôt que sur les moyens. Elle permet en outre de tirer bénéfice des conflits pour faire émerger de l’innovation, managériale, organisationnelle, produit ou autre. Les résultats sont immédiats et on observe en prime un bénéfice secondaire : les relations interpersonnelles de personnes au préalable en conflit s’en trouvent renforcées. Je recommande de lire et d’appliquer avec un esprit ouvert, et de jouir des résultats, tant au niveau professionnel que personnel, notamment en termes de réduction de stress.

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